Почему все «прутся» в IT
Кого только не найдешь в IT: инженеров КИПиА, электротехников, начальников службы охраны, химиков, бухгалтеров, экономистов, металлургов, юристов, медбратьев, руководителей отдела рекламы. И не только молодых, но и даже после 50. Почему? Потому что нигде перспектив нет: можно работать за МРОТ на гос или квазигоскомпании как половина страны, за мода…
1. Половина вакансий на hh пустые, и/или для наполнения баз. Любая статистика по ним - нерелевантна.
2. Диплом не требуют не потому что он не нужен. А потому что вы видели рейтинг наших вузов? Дно давно пробито и идет активное бурение все ниже и ниже. Вузы сейчас это по сути мелкий частный бизнес их верхушки по освоению выделяемых на образование средств. Там не учат толком. Соответственно дипломы таких вузов - никому не нужны.
3. Любая статистика по ЗП в РФ - нерелевантна по определению. Ну разве только для бюджетников
4. "Стране" не нужны стажеры и джуны, стране нужны еще охранники и росгвардейцы, особенно последние. Много чего есть охранять, что принадлежит 0,01% от осталбных 99%. А джуны и стажеры нужны людям которые умеют вывести свою галеру на международный рынок труда. Соответственно поэтому такя и оплата, что, думаете если бы можно было платить им по 15к и они бы не разбегались на соседние галеры, им бы не платили?
5. 100500 вакансий с зп 200+к на hh правда означают что нужны 100500 людей на эти должности, но там опыт требуется лет 10, по теме опыт. А проблема в том что 10 лет назад столько людей в айти не работало, отсюда - дефицит. И проблема в том что заменить одного такого человека 5ю, 10ю, да хоть сотней джунов - невозможно
HH - это бизнес владельцев этого агрегатора(доход от продажи личных данных, блоки контекстной рекламы может что-то еше), вакансии на 90% фейк, либо бред HR-ов веб-студий.
Если не прав, то поправьте.
100500 вакансий с зп 200+к на hh правда означают что нужны 100500 людей на эти должности, но там опыт требуется лет 10, по теме опытЭто может до 2019 года так было, 200к сейчас это 2-3 года опыта коммерческой разработки. Я просто не понимаю, когда говорят, что это редкость какая-то. На том же hh в описании пишут чётко, кого ищут, и часто там просто мидлы.
Аплодирую стоя!