Разработка HR-бренда начинается с исследования: сделать внутри или передать внешним экспертам?
Бренд-стратег Nimax Ольга Якушенко объясняет, зачем компаниям нужен HR-бренд, как проводить анализ внутренней аудитории, и почему, в ряде случаев, лучше доверить это исследование внешнему подрядчику.
Комментарий недоступен
Комментарий недоступен
вас не возьмут в современную и молодую компанию, ну либо не будут звать кататься на сигвеях и пить смузи
В какой современной компании вы видели hr 22 лет?
Максимум рекрутеры и то начинающие
Беременеют и рожают детей, а дальше хз )