Тоже посмеялся. У меня тоже производство, где буквально всё лежит на работягах (геология), которым топ-менеджеры без какого-либо понимания работы буквально рассказывают как им работать чтобы повысить показатели и наказывают если они не выполняются. Грубо говоря, работайте больше, дома не появляйся вообще, чтобы мы были довольны. В итоге результат или рисуется на бумаге (да, всё может обернуться страшными авариями с сотнями погибших, и об этом будет трещать весь мир), или работа за пределами возможностей обычного человека, буквально на износ, что повышает шансы того, что люди буквально будут скоро умирать от того, что где-то кого-то намотает, задавит и т.д. Люди увольняются, объёмы выработки падают, сроки срываются, подрядчики охуевают и работают в 10 раз медленней, а иногда и в сотню, так как договора составлены неправильно и за простой должны им, а не они, а на другое никто не соглашается, НО KPI В СРЕДНЕМ ПО СОТРУДНИКАМ ВЫРОС. Пожали друг другу руки, выдали друг другу премии. Работягам говорят, а вам на премии не хватило, финансовые показатели упали, работать надо больше.

Роснефть, если что.