Как быстро вырасти по карьерной лестнице: 5 правил
Есть люди, которые быстро проходят путь от рядового сотрудника до руководителя подразделения, а через пару лет становятся директорами. А есть те, кто застревают на одной и той же должности на годы или даже десятки лет. А затем, уходя на пенсию, оглядываются и пытаются понять, что было не так, почему не сделал карьеру, ведь были возможности, да и у…
Правило 6 - ищите адекватного работодателя, создавшего компанию не в 90-е, а в новом веке, который чётко ставит цели и задачи, делегирует, знает подчинённых, их сильные и слабые стороны, платит то, что обещал, наказывает по делу, а не просто так, когда в голову что-то стукнет. И тогда всё у вас будет хорошо.