Когда компания не замечает и не признает успехов, это приводит к пагубным последствиям:
Я считаю, что работников приносящих хороший результат нужно поощрять и мотивировать.
К примеру, платить вовремя зарплату.
100%
Я считаю, что работников приносящих хороший результат нужно поощрять и мотивировать.
К примеру, платить вовремя зарплату.
100%