«Люди больше не хотят гибкого расписания — они хотят полностью контролировать своё время»

В 2000-х сеть магазинов электроники Best Buy дала полную свободу офисным сотрудникам: разрешила им работать где и сколько они хотят. Подход улучшил производительность компании на 30%, она смогла сэкономить $2,2 млн за три года. Но в 2013 году эксперимент отменили.

«Люди больше не хотят гибкого расписания — они хотят полностью контролировать своё время»
115115

Ох уж это токсичное начальство, совсем страх потеряли, уже и работать заставляют, еще и по графику. Как можно быть таким жестоким.

6

Не работать заставляют - а изображать работу по графику 🤷🏻‍♀️ от "results" они отказались.