Вы хотите чтоб этот челлендж перерос в массовый )) Тогда так сотрудниками не напасёшься)

Владелец TikTok уволил 100 сотрудников видеозвонком, но предложил другие должности в компании — CNBC

Сокращения коснулись HR-подразделения, которое занимается «развитием талантов».

Надо было уволить с помощью танца в ТикТоке. Было бы меньше негатива

Комментарий недоступен

Не-не, липсинга+челленджа "ищи себе новую работу")

А в целом, какой формат сеточки - такое и увольнение - коротко, неинтересно, тупенько)

Вы хотите чтоб этот челлендж перерос в массовый )) Тогда так сотрудниками не напасёшься)