Карьера
Маша Цепелева

Владелец TikTok уволил 100 сотрудников видеозвонком, но предложил другие должности в компании — CNBC Статьи редакции

Сокращения коснулись HR-подразделения, которое занимается «развитием талантов».

  • Сотрудники отделов по работе с персоналом, которые отвечали за развитие сотрудников внутри компании, были уволены на пятиминутной планёрке. Им включили видеозвонок, сообщает CNBC.
  • Попавшим под сокращение компания предложила претендовать на другие должности, пишет издание со ссылкой на служебную записку. В ней ByteDance объяснила увольнения тем, что команда не выполняла свои функции и «перестала соответствовать стратегии развития компании». На поиск новой должности у сотрудников было три недели.
  • В ByteDance подтвердили увольнения, но не уточнили, сколько человек сократили. «Большинство перешли в новые команды», уточнила компания.
  • В декабре 2021 года глава американского сервиса для оформления ипотеки Better.com уволил 900 человек одним видеозвонком. После скандала совет директоров решил не лишать его должности. В 2020 году американский кикшеринг Bird уволил 406 сотрудников (30% штата) за две минуты через трансляцию видеообращения в Zoom.
0
58 комментариев
Написать комментарий...
Тяжелый бинокль

Надо было уволить с помощью танца в ТикТоке. Было бы меньше негатива

Ответить
Развернуть ветку
Печальный Мурод

С помощью челленджа))
Под вот эту вот до*бавшую мелодию "Oh no, oh no, oh no no no no no"

Ответить
Развернуть ветку
3 комментария
ilia

Не-не, липсинга+челленджа "ищи себе новую работу")

А в целом, какой формат сеточки - такое и увольнение - коротко, неинтересно, тупенько)

Ответить
Развернуть ветку
Юра Малышев

Вы хотите чтоб этот челлендж перерос в массовый )) Тогда так сотрудниками не напасёшься)

Ответить
Развернуть ветку
3 комментария
Фролов Сергей

Ага и деньжат на этом подзаработали бы)

Ответить
Развернуть ветку
useless uS

Один знакомый мужик работал в очень серьезной организации на очень херапинательной должности с хорошей зарплатой.

В какой-то момент его вызвал начальник и говорит, что ему нашли другую должность в компании. Пиши, говорит, 2 заявления, что просишь тебя уволить с занимаемой должности и что просишь принять на другую.

А мужик знал, что зарплата там плюс-минус такая же, зато работать надо по-настоящему. Мне, говорит, надо подумать и т. д.

А начальник ему: "Так ты тогда сейчас напиши, что просишь тебя уволить, а над вторым заявлением можешь пойти подумать."

Ответить
Развернуть ветку
Дяченко Александр

Становится похоже на челлендж среди ТОПов крупных брендов.

Ответить
Развернуть ветку
Иван Шеметов

А шо каждому по отдельности звонить что-ли

Ответить
Развернуть ветку
2 комментария
Andre Macareno

Кто будет первым в России?

Ответить
Развернуть ветку
3 комментария
Юра Малышев

Мне кажется это так и есть)) Кто больше уволит за раз, в процентном соотношении от общего числа)

Ответить
Развернуть ветку
Илья Ефимов

Кто больше уволит разом и вызовет самый лютый баттхёрт в СМИ?

Ответить
Развернуть ветку
Alex Ondre

Правильно сделали. Эйчарши самые наитупейшие люди в компаниях, тупее только вахтёрши с синдромом вахтёрши. У эйчарш такой же синдром. Всё что они могут это спрашивать "кем вы видете себя через 5 лет" и "почему ушли с предыдущего места работы", а после принимать решение о найме исходя из знака зодиака кандидата.

Ответить
Развернуть ветку
Leonid Lapidus

А вы случаем с рекрутерами не путаете?
HR это вообще не про найм

Ответить
Развернуть ветку
2 комментария
Товарищ
Ответить
Развернуть ветку
Сергей Никитин

Благо сейчас есть Google Play, AppStore и т.д., они сделали общение с ними бессмысленным.

Ответить
Развернуть ветку
Агнец невинный

сперва с пеной у рта за удалёнку ,
потом - о нет! нас уволили через Зум!

Ответить
Развернуть ветку
Aleksey Dmitriev

100, 400, 900? Пфф... Щенки.

Ответить
Развернуть ветку
Макс Агрызков

Жан Батист Эмануэль Зорг знал толк в безапелляционных увольнениях)

Ответить
Развернуть ветку
1 комментарий
Dmitry Martemyanov
Ответить
Развернуть ветку
Вероника Кравцова

Теперь расставание по СМС уже не кажется таким плохим событием в жизни

Ответить
Развернуть ветку
Свойственный Орзэмэс

Смотря в какую сторону смс. Самому отправлять всегда было не так уже печально

Ответить
Развернуть ветку
Юра Малышев

Что то мне это напоминает одну историю, как ген. директор уволил один видеозвонком 900 сотрудников)) Типа: "Уволить? 900? Пфф. Ща." )))

Ответить
Развернуть ветку
Ware Wow

А как уволить 900?
Ну в смысле есть средства коммуникации. Email, бумажное письмо, объявление по громкой связи, звонок, собрание.
Эффективнее всего вообще просто электронное письмо.

Ответить
Развернуть ветку
9 комментариев
Степан Позняк

Согласел с Ware Wow
А как ещё делать, раз отдел нужно распустить весь? Каждого в индивидуальном порядке увольнять?

Ответить
Развернуть ветку
Евгений Мирошниченко

Эх, такую возможность упустил...
Представляете новость - гендиректор ТикТока уволил 100 сотрудников танцем.
Вот это пиар - такой ролик даже я бы посмотрел, хотя не интересуюсь ТикТоком.
Плюс в общении с другими знакомыми директорами мог бы понтоваться:
-я уволил 400 человек одним е-мейлом.
-фу лох, я уволил 900 человек одним звонком в зуме.
-вы оба лохи, я уволил 100 человек, и при этом выразил свою мысль в танце!

Ответить
Развернуть ветку
Dmitry Pushin

easy come easy go

Ответить
Развернуть ветку
Артём Сергеевич

Ну он хотя бы догкоин не пампит искусственно поэтому простим

Ответить
Развернуть ветку
Bastard

Спасибо, что решил простить!

Ответить
Развернуть ветку
Гаршина Варя

треш

Ответить
Развернуть ветку
Радостный бокал

…ка в центре

Ответить
Развернуть ветку
Вадим Клюев

тик-ток киатйский, а Китай сейчас многих увольняет, сажает, и не особо парится, что рост экономики замедлился из-за этого

Ответить
Развернуть ветку
Фролов Сергей

Типа уволил и реабилитировал одновременно, ну ни че так бэкап))

Ответить
Развернуть ветку
Evil Pechenka

Вот ведь гад! Уволил! Звонком! Скотина!

***

Так надо писать? Просто я обучаюсь новой этике, пока не слишком силён и не знаю какие эмоции следует чувствовать.

Ответить
Развернуть ветку
Николай Кандинский

Кто же вас такого необученного в общество то выпустил? 😏

Ответить
Развернуть ветку
Sarkis Antonyan

Ну так тут выше уже предложили вариант с танцем. В лучших традициях зуммеров, ну или индусов, кому как нравится.

Ответить
Развернуть ветку
Читать все 58 комментариев
null