Лайфхаки управления удаленными сотрудниками на примере маркетингового агентства "ВРЕМЯ ДЕЙСТВОВАТЬ"
Больше 70% сотрудников хотели бы работать удаленно и только 20% работодателей поддерживают это желание. Руководители отмечают снижение эффективности труда и сталкиваются со сложностями организации командной работы.
Столько разных программ, попробуйте условный битрикс24, им можно заменить все перечисленное в статье, сотрудникам не придётся держать в голове, какую программу и для чего мы используем.
Согласен. И прямо там можно создать базу знаний с удобной навигацией, использовать облачный диск и подкрутить кучу разных приложений из маркета.
Мы пробовали внедрять сначала Мегаплан, потом Битрикс, нам он "не зашел" . Потом были Трелло+To Doist+ Slack . Связка Амо+Asana+TimeDoctor лучше всего прижилась. Работаем уже 4 года с ними