Программист, который пишет нерабочий код, или менеджер продукта, который не знает как интерпретировать результаты A/B-теста, вряд ли надолго задержится в хорошей компании. Hard skills, конечно, важны и нужны, но нужно понимать, что специалистов в вакууме не бывает, и общение с другими людьми – это часть любой работы. Твой идеальный код в любом случае будет проверять другой человек, у которого могут возникнуть вопросы. О результатах А/B-теста в любом случае придётся кому-то рассказать. Будут ситуации, где коллеге понадобится помощь в понимании сложной темы, будут моменты, где надо уметь тактично сказать «нет» или попросить помощи, если чувствуешь, что не выгребаешь свою работу.
Воспринимать критику правильно - очень сложный, но полезный навык :)
Комментарий недоступен
Спасибо, отличная статья!
Полезная статья, софт скиллы очень важны, и иногда их даже тяжелее прокачать чем хард скиллы:)