«Научим всему с нуля»: как устроено обучение в IT-компаниях

Сейчас многие стремятся получить профессию в IT и идут к ней разными способами. Прежде чем получить первую полноценную работу тестировщиком, я прошел через несколько компаний, которые обещали «всему научить с нуля». Хочу на своем опыте рассказать, как отличить хорошее обучение от плохого и не потратить время зря.

5252

Никого не хочу обидеть, но лично мое наблюдение, что вот эти "вайтишники" - главная боль индустрии сегодня. Мы периодически хантим людей на начальные позиции разрабов, и вот я на этих вайтишников вдоволь насмотрелся.
Я не могу сказать что все плохи, но тенденция ужасающая.

23
Ответить

Головная боль - отсутствие кадров, нужных бизнесу, а не наличие переквалифицирующихся людей. Вы работаете с ними не от хорошей жизни, а потому что не можете найти более квалифицированных на эти деньги.

Да, не все из них способны эффективно работать, но даже часть из них, пришедшая в профессию, это лучше, чем если их нет вообще.

37
Ответить

судя по вашему комменту, единственный выход из ситуации - это перестать людям думать, пытаться и надеяться на что-либо, так как у ВАС времени нет. ну не занимайтесь вы этой работой, если она вам противна, или, как уже подсказывали, оптимизируйте процесс. не нравятся вайтишники, нанимайте сениоров и платите им 250+
Но Вы же хотите джун/миддл + с порога найти за 30тыс рублей: и рыбку съесть и на пароходе покататься так сказать.

5
Ответить

Комментарий недоступен

Ответить

Прочитал комментарий, но так и не понял о ком речь

Ответить

Здравствуйте, а можно узнать чем отличается вайтишник от айтишника? Если не брать желание денег и смузи а просто рассматривать человека который изучает какие то курсы и что то клепает что то читает но не учится в профильном вузе, ему за 30, он вайтишник?

Ответить

А мне очень нравятся настоящие инженеры с пелёнок, которые своим ЧСВ сдерживают падение небосвода.

Ответить

Берите у нас ребят после нашего веб-продакшна если вам нужны тольковые джуниор-фронтендеры и верстальщики, можем и после акселератора отдавать тех ребят, которых мы уже сами готовы на коммерческие заказы выводить. За подбор первых возьмём небольшую плату, подбор вторых бесплатно.

Ответить