В предыдущих частях я рассказывал кто, как и в какой последовательности приходил. Сейчас расскажу, как все-таки собрать команду, что стоит делать, а что нет. Это только мой опыт, я не проводил глубокого анализа своих действий, возможно у меня были ошибки и корректировка действий могла бы повысить конверсию привлеченных. Поэтому, это не гайд и не ру…
"...Запомните, идея ничего не значит, если бы это было так, то люди бы быстро воровали эту идею и реализовывали ее. Но этого не происходит"...
Позвольте не согласиться - немало примеров можно привести как раз обратного.
Но статья полезная, во всяком случае для меня. Спасибо.
Комментарий удалён модератором
Спасибо, сейчас на hh откопать нужного сотрудника среди всех подряд , это как найти самородок на свалке , Соискателей завлеч уже сложней и сложней.
Какой результат предоставила эта "команда"? Впрочем, какая разница, главное, что есть основание писать поучающие блоги!
Критикуя предлагай ?