15 причин из-за которых ваша ИТ-вакансия может не закрываться
Дисклеймер: речь идет о найме востребованных экспертов из продуктовых технологических компаний, сеньор уровня и выше: разработчиков, девопсов, тестировщиков, продакт-менеджеров, продуктовых аналитиков, дата-сайентистов.
Еще в разрезе IT бывает встречаются неадекватные требования по набору знаний к кандидату. Ну т.е. допустим к разработчику на JS адекватно требовать знание Фреймворков (ангулара, реакта или вуе) и даже старого jquery тоже вполне адекватно.
Но вот совсем не адекватно требовать в дополнении знание Пайтона, или C++. Ну т.е. такой специалист может быть и есть на рынке, потому что когда-то программировал на одном, а потом переучился, но это скорее редкость, поэтому такие требования выглядят как попытка закрыть все проблемы в компании 1 специалистом.
Адекватно - это как минимум различать термины фреймворки и либы.
Адекватно - это понимать, что любой язык программирования, либа или фреймворк - это инструмент для решения задачи.
Адекватно - это когда специалист - это инженер, который понимает как разрабатывается продукт, и понимает, что все инструменты основаны на одних и тех же шаблонах и принципах и ему все равно какой технический стек.
да, все так! спасибо!