Мы — Boto Onboarding — создали десятки онбординговых проектов и чат-ботов. Мы понимаем, как влюбить сотрудника в компанию, а бизнесу принести пользу и сохранить ресурсы. В этой статье расскажем, как правильно выстроить адаптацию и сделать так, чтобы новые люди оставались в компании надолго.
Очень крутой чек-лист
боюсь, не всем будет комфортно честно каждый вечер отвечать, насколько комфортно было
для этого нужно красной нитью по всему онбордингу говорить, что нам важно ЛЮБОЕ мнение
в некоторых компаниях составляют прям задачки, которые могли произойти на рабочем месте и предлагают обсудить с куратором "правильность" их выполнения