Трудности перехода: как быстро привыкнуть к большой компании после маленькой
Переход в корпорацию после работы в небольшой компании напоминает переезд из маленького города в столицу. С одной стороны — больше возможностей и интересных людей, с другой — нужно время на адаптацию и налаживание связей. Советами, которые помогут сделать это быстрее и проще, делится Марина Лоскутова, директор по ИТ-бренду Ростелекома.
Это круто, если дается время на адаптацию. А если онбординг состоит из "вот твое место, сортир там, столовая там" и длится полчаса, А потом с головой в работу?
Т.е. никаких социальных игр, поездок на тимбилдинги, походов к корпоративному психологу и специалисту по адаптации?
А точно компания крупная? Тем более если работать заставляют.
Как раз в крупных, как правило, понимают и дают. Часто первое время присматривают. Есть практики наставничества, велком-треннингов, бадди и т.п. Компании достаточно много вкладывают, особенно на начальных этапах, чтобы сформировать запас лояльности у новичка, а у небольших фирм часто нет на это ресурса.