Заголовок про удалёнку, 90% статьи про фриланс. Не надо так.

Отличная статья!
Все пункты в точку.
Пункт 6 про родных - самая основная проблема.
Бывает, когда семья наоборот помогает чем может, но бывает когда:
1 - Ты же дома, значит может помогать круглые сутки.
2 - Если есть дети и нет бабушек и дедушек на фул-тайм то будете нянькой.
3 - Работать под гул орущих или играющих детей - не работа.
4 - Поменять зимнюю резину на машине папы/дедушки в четверг в 13:00 - это как само собой разумеющееся, ты же дома и можешь помочь.
5 - Подвести родственника в рабочее время куда-нибудь норма, ты же дома...
6 - Приехали родственники из-за границы, нужно в рабочее время сходить к родне, а то обидятся.
7 - Завести котенка, который будет мяукать, царапать обои - это норма, всем плевать что Вы работаете и Вам это мешает.
И т.д. пунктов навалом.

P.S.:
Опыт по удаленке 11 лет.

Я думаю, что красной линией через всю деятельность удалёнщика/фрилансера должна проходить дисциплина. Именно она требуется больше всего, именно её надо учиться больше, чем на оффлайн работе. Там вас "строят" другие люди и вы это помните. На уд/фр отчитывать необходимо самого себя — это дико сложно. Но результат стоит того, и многие пункты из статьи отлетят...

1. Снимаем проблему поиска новых клиентов
Для любителей жаловаться и сваливать все на неудачи, могу сказать одно – выберите одну нишу и работайте по ней регулярно и совершенствуйтесь в ней всеми возможными силами. Не нужно сегодня пилить мобильное приложение по доставке пиццы, а завтра сайт для парикмахерской. Определитесь с одной нишей бизнеса и ищите заказы только по этой нише. У вас рано или поздно начнется вырабатываться экспертность в этой сфере. И копилка решений для разных задач этой сферы будет. Какие-то куски кода или кейсы. Это дорогого стоит. В дальнейшем используя эти свои навыки вы сможете построить продукт, ведь вы черт возьми, несколько лет этим занимаетесь. Вы уже лучше заказчика понимаете, что делать и как делать.
Остается упаковать ваше решение и представить УТП своим будущим клиентам. Это уберет у вас насущную проблему фрилансеров – не нужно будет искать клиентов каждый раз как вы завершите очередной проект. Клиенты начнут искать вас и выстраиваться в очередь. Чем более значимые проекты вы будете создавать, тем больше ценник вы можете выставлять.
2. Снимаем проблему излишней ответственности перед домашними делами
Это весьма сложный момент и тут нужен опыт. Но по большей части я выяснил для себя, что лучший способ не поддаваться на нападки окружающих о том что ты дома и тебе легко сорваться с места и заняться общественно полезными работами – нужно доходчиво объяснить окружающим важность своего занятия. По началу меня тоже подкалывали и с сомнением относились к моей домашней работе. Но представьте себе удивительный момент перемены мнения окружающих, когда я однажды на дне рождения показал ролик на ютубе где я записывал видео-урок по своему приложению. Я буквально окунул своих знакомых в атмосферу своей работы. Когда они услышали все эти незнакомые термины и как я умело ими оперирую они невольно прониклись этой атмосферой.
Теперь уже нет этих постоянных подколов про то что я сижу дома на кухне. Раньше спрашивали «как тебе дома работается?» Теперь они спрашивают про «как бизнес?». Понимаете – главное поменять парадигму восприятия твоего окружения.
3. Снимаем проблему шума
Вот тут моя боль не знает границ. Особенно когда появился ребенок. Было время когда я даже снимал офис неподалеку от дома. Но если бы я знал этот простой секрет, я бы сэкономил кучу денег на офис. И этот простой секрет – ХОРОШИЕ НАУШНИКИ. Да, хорошие наушники с шумодавом, это же просто дар небес. Ты одеваешь наушники и пусть хоть соседи затеяли ремонт, хоть малой смотрит мультики на всю катушку – ты полностью от этого отключаешься. В наушниках я слушаю музыку из специального паблика вконтакте, где собраны композиции для кодеров. Расслабляющая музыка, иногда легкий рок. Пробовал работать под DNB, но все-таки уже не так молод и нужно беречь свои уши. И ритм DNB совсем не подходит к приятному расслабляющему кодингу.
4. Снимаем проблему общения с коллегами
Вернее, проблему отсутствия данного общения. Если вы из города миллионика или пригорода такого мегаполиса, то хорошим решением будет посещения различным тусовок предпринимателей. Сейчас таких великое множество. Бесплатные тренинги, семинары и прочие стартап-тусовки. Стоит только подписаться на какой-нибудь паблик и вас завалят приглашениями провести время вечером или на выходных на очередном мероприятии. И там бывает весело. Заводятся новые знакомства. В общем все для людей. Оттуда я начал узнавать интересную истину. Ведь даже те кто успешно работает в офисе ищут такого общения «на стороне» в подобных тусовках. Т.е. даже офисная работа превращается иногда в ту самую кухню где сидит обычный фрилансер-удаленщик.
5. Снимаем проблему отпуска за свой счет и разных больничных
Есть такое заблуждение, что рабочий человек если он на постоянке то он обеспечен на любые случаи жизни. Тут вообще нет никакой связи удаленщик, фрилансер или менеджер в банке ты. Тут есть принципальное отличие людей, которые знают про принцип накопления и инвестировании от людей, которые живут от зарплаты до зарплаты. Но на этот счет великое множество литературы. Начните с «Самый богатый человек в Вавилоне».
Про плюсы
Самое замечательно в работе удаленно – ты вырабатываешь в себе умение нести ответственность за свое время, свой графи, свою жизнь в конце концов. Ведь наемный работник часто не думает о том как ему спланировать свое время. Ему просто говорят что и как делать, остается только делать. А свободный копьеносец – ему гораздо веселее, ответственность на нем самом. Но за такую ответственность получаешь большую награду. В тебе начинает вырабатываться воля распоряжаться собой. Это не так просто как кажется. Я вообще долгое время после ухода из офиса еще долго носил галстук, рубашку и брюки когда сидел дома. Меня это вдохновляло. Но потом я понял, что только я решаю что и как мне делать. Я могу в любое время отключиться от работы и решать свои житейские дела, никто тебе не позвонит и не спросит а какого ты собственно не работе. Не будет тебе засчитан прогул. Никто не оштрафует.

Спасибо! Я рада что статья понравилась :) И отдельно спасибо что поделились пунктами из своего опыта. Теперь я знаю, что не только мои родные такие :))
Своих домашних я долго приучала, что у меня такой же рабочий график, как и у всех, только рабочее место дома. И трогать меня в это время нельзя, иначе "покусаю"! ;) Но все равно регулярно в программе случаются "сбои" и приходится выполнять работу в экстремальных условиях...

Вы смешиваете поняте удалёнки и фриланса. Например про поиск клиентов или больничные. Удалёнка есть и у больших компаний, и большие тексты про преимущества удаленки именно в этом контексте.
Единственное с чем я согласился в этой статье - это то, что все вокруг отвлекает, и вы зависимы от интернета. Когда ты не дома, интернет часто действительно плохо работает, отчего и страдает ваша работа.

>1. Вам придется целый день сидеть в одиночестве за компьютером.

Я думал, это главный плюс. Если так уж нравятся люди, есть полно профессий, где без общения вообще никуда.

"«Если платить удаленщику столько же, сколько обычному сотруднику, то проще усадить в офисе последнего и без проблем контролировать выполнение задач»" - если вы живете в условном Лондоне - то да. А программист из условного Брянска работая на, скажем, московскую компанию будет получать больше, чем при офисной работе в своем городе. Про удаленку на зарубежные компании молчу.
Основной плюс удаленки не в том, что можно работать почти из любой точки мира, а в том, что можно работать на компанию почти из любой точки мира :)

Статья слабая. Более того сильно напрягает что пишется « в Интернете» с большой буквы. Это всего лишь канал передачи. Хорошо, что подняли тему, безусловно, но лучше бы поговорили о УШР( удалённой штатной работе)- вот панацея для роста КПД в нашей стране. Это панацея для уменьшения пробок, роста качества жизни и в целом мышления исполнителя и роста требования к предпринимателю по автоматизации своего бизнеса. А так протащили все те фобии что есть в головах предпринимателей, которые не делят фриланс и УЩР, да и запутали сотрудников, которые не видят разницы между УШР( 312.2 ТК) и фрилансом. В целом статья написана фрилансером, а мы все знаем, что это больно, тяжело и очень нестабильно.

Правда на 100%. Все именно так. Можно было добавить про дресс-код. На встрече по Скайпу ты будешь в рубашке и в трусах. Да ещё и день твой ненормированный.

Автор не обижайтесь, не стал я подписываться на ваш телеграм канал, ибо статья очевидна, и вы еще смешали удаленку с фрилансом. порадовала только дискуссия в комментах

Прочитать такое думающему о фрилансе, безусловно полезно. Как чек-лист.
Но у каждого своя ситуация. Что для одного минус, для другого может быть плюсом. Для кого-то один единственный плюс может перевесить все минусы. И все люди по-разному умеют договариваться с родственниками, самими собой, заказчиками и т.п.

Удалёнка мёд, какие плюс дистанционной работы и фриланса я обнаружил за 5 лет жизни онлайн

1. Не нужно видеть еблишко унылого начальника и зависеть от его настроения
2. Не нужно никуда ехать в хреновую погоду, стоять в пробке, ждать маршрутку, засовываться в метро как в консервы
3. Можешь срать в толчке сколько влезет
4. Можешь жрать сколько влезет
5. Можешь пить пивчанский сколько влезет
6. Можешь срать, жрать и пить пивчанский на толчке одновременно
7. Легко сменить обстановку и окружающих тебя людей
8. Если ты мизантроп и интроверт, тебе легче живётся
9. Тебя не могут уволить, потому что ты уже уволен
10. Всем говоришь, что безработный и у тебя почти не просят деньги, чё с бомжа то взять...

Надо начинать с рода деятельности. И только в разрезе этого выводить плюсы и минусы.

Специалист по контекстной рекламе. Работает на фирмы в том же городе.

1. Сидит с парой smm-щиков, арендует вместе офис. Есть общие темы. По работе вы можете раз в месяц ездить к заказчику и видеть его.
2. У него 10 заказчиков по 10 т.р. в месяц каждый. Он стабильные любого работника на фултайме. Уходят пару клиентов, теряет 20%. Не беда.
3. Совершенно не требуется искать клиентов - постоянщики. Один уйдет раз в три месяца, по сарафану другой придет.
4. Оплата в миллионике - 100к. В штате такой специалист получает около 50к.
5. Конкуренция слабая.
6. Офис из первого пункта. Домашние остаются дома.
7. Интернет и электричество есть везде.
8. Отпуск без проблем. Можно себе устроить неделю работы по 1 часу в день в другой стране. Без интернета - никак, ну и штатный спец иногда обязан быть онлайн в отпуске. Про больничные. В большинстве частных компаний в небольших городах больничный берут на 2-3 дня, если совсем плохо. Работают больными.

В итоге только по 8-му пункту я могу частично согласиться. А всё потому, что вы на фриланс смотрите с одной очень однобокой стороны, а с другой однобокой всё совсем по другому.

Проблемы фриланса и удаленной работы скорее морально-волевые, чем технические.

Статья абсолютно субъективная. Собраны свои заметки и своё отношение к удаленке (Фриланс за уши притянут это понятно, это уже обсудили).
скучно? приходиться работать, чтобы заработать (ни хрена себе неожиданность?) ? поиск клиентов? что за бред, сейчас на рынке IT катастрофическая нехватка кадров. Спрос сильно превышает предложение. Я не могу найти нормальных работников, одни джуниоры, завершившие курсы онлайн и которые мнят себя как минимум Синьйором. Оплата ниже? (см предыдущий пункт). Какая к черту конкуренция? Ещё раз повторюсь по крайней мере среди: разработчиков, тестировщиков, дизайнеров, копирайтеров я наблюдаю конкретно в данный момент перенасыщение предложений и отсутствие работников (НОРМАЛЬНЫХ).
6ой пункт.. нет а вы думаете человек собрался работать из дома и решил, что все свалят на 8 часов в день ради него? он и так определился с этим выбором Боже..
7) да ну конечно, когда вы работаете в офисе, вас охраняет Боженька и ваш Ангел хранитель. Поэтому никогда в жизни нет нет. вообще никогда не будет проблем ни с электричеством ни с интернетом
8) см пункт, кто не видит разницу между удаленкой и фрилансом. А если уж на то пошло, то объективно в среднем не так много человек тратит на лечение/больницу чтобы кайфовать от этого. Отпуск - единственный момент, который хоть как то имеет смысл в этой статье.

Минусы:
1) Одна из освноных ссылок в закладках браузера работая на россию, производственный календарь, чтобы понимать когда твои клиенты не будут тебе ничего писать.
2) В любой момент твой телефон может заставить тебя работать. Если ты хочешь сохранить лояльность клиента в моем деле простои в работе ИТ систем это потерянные деньги.
3) Отпуск надо согласовывать со всеми клиентами с которыми ты работаешь. Ты должен обьяснять, что у тебя есть отпуск больничный всем клиентам.
4) Ты должен всех пинать, постановщиков задач, принимающих задачи, людей подписывающих счета на оплату, бухгалтеров оплачивающих твои счета. Только после поступления денег ты можешь выдохнуть.
5) Ты должен продумать доставку бумажных документов если ты работаешь за рубежом, а бумажные документы нужно отправлять.
6) Ты должен найти себе помошника, иначе ты не сможешь вырватся из 5х8 в неделю.
7) Дебиторка
8) Твое мнение всегда последние в очереди, если ты не находишся в офисе. Ты что то типа домового, которого никто не видит, но он есть. И его мнение всегда будет менее весомым, чем человека сидящего рядом с шефом

Плюсы
1) Денег больше (если ты хорошего уровня спец)
2) Возможность путешествовать, (единственно надоедает искать стол и стул, и проверять стабильность интернета, надеясь на то, что здесь хорошо грузится не только фейсбук и ютуб, который тебе демонстрирует лэндлорд, и spedtest не показывает стабильность, а показывает только скорость.
3) Возможность быть жестким со своими заказчиками, и не делать того, что не хочешь делать. т.е. делать свою работу хорошо не прогибаясь под заказчика.
4) Отсутствие потребоность покупать одежду для работы, затертые треники и удобная безрукавка подходит идеально.
5) Краем косаешся корп. культуры и серпентария, но иногда касаешся.
6) Возможность заниматся своими проектами в рабочее время не 20 + 80 как у гугла, а хоть 100% если нет хороших заказов, но есть поток.

да нормальная статья :) забавно вот что - автор, фактически, описывая и плюсы и трудности удалёнки и фриланса, описывает "трудовую долю" женщины, с точки зрения женщины, и ЦА этой статьи, соответственно - именно женщины :) а хамят и истерят в комментах - "мужуки" :)

Комментарий недоступен

Интересная статья. Я работал удаленно, то сохранять продуктивность очень сложно. Удаленная работа имеет как ряд достоинств, так и недостатков. Основные недостатки: 1. Для эффективной работы нужно иметь высокий уровень самоорганизации, так как отсутствует контроль со стороны управляющего персонала. 2. Нужно иметь достаточно высокий уровень знаний, для самостоятельной работы. Достигнуть высокой концентрации дома практически нереально. Так как обстановка совсем не рабочая. Поэтому нужно искать рабочие место. Хорошо если в вашем городе есть такие офисы, как коворкинг. Лично я работаю в коворкинге - http://www.underhub.com.ua/kovorking/. Тогда можно работать эффективно.

Александр, спасибо за комментарий! А я и не подумала об этом )))
Хотя сложности в рабочем процессе приходится преодолевать и мужчинам тоже.

Александр, да, есть такое. Особенно порадовал пункт про домового - отлично сказано! :)