Как работать с тяжёлыми состояниями сотрудников
Как понять, что ваш сотрудник столкнулся с психическим расстройством, и как действовать в ситуациях продолжающейся неизвестности
Как понять, что ваш сотрудник столкнулся с психическим расстройством, и как действовать в ситуациях продолжающейся неизвестности
Прекрасная статья из... параллелльной вселенной.
На практике это выглядит так: смотрят на такого "выгоревшего", лепят ему штрафы, либо увольняют.
Насмотрелся я на эту карусель в обычных шарагах, когда пачками увольнялись и набирались новые бедолаги.
Экологичная атмосфера в компании? Не, не слышали..