Нужно ли усердно трудиться? Принцип Парето
Наверняка вы слышали про "закон Парето", его еще называют "принцип 80/20" - согласно нему 20% усилий дают 80% результата, в то время как 80% усилий дают 20% результата. Данный закон часто применяется в организациях для оптимизации различных процессов и улучшения финансовых показателей.
Так, например, Стив Джобс сократил модельный ряд Apple с 300 пр…
В каждом пункте у вас сначала было приложено 100% усилий на протяжении какого то, очевидно, продолжительного периода. Потом был проведен анализ, и сделан вывод, как перестроить работу что бы за 20% усилий получать 80% прибыли.
Проблема в том, что до какого то момента, вы не знаете чем являются эти 20%, а может и никогда не узнаете ведь:
- идеальный продукт не найден, вы разорились тестируя свои идеи
- золотой клиент не привлечен, вы устали работать с мудаками
- работодатель вас ценит конечно, но не готов освободить вас от кучи обязанностей ради 1 функции
- спутница жизни ушла увидев ваши плохие стороны, не став ждать пока вы нащупаете те самые 20%
Не стоит забывать о том, что как только вы найдете те самые 20% усилий, которые приносят вам 80% результата, и начнете упорно работать на них, то те самые 20% станут для вас всеми 100% и, в свою очередь, уже из них лишь 20% будут приносить 80% результата, что будет существенно меньше первых 80%.
Никто не говорит о том, что 20% будет составлять именно один продукт, один клиент или одна ваша рабочая функция) В контексте отношений было сказано про ссоры, а не про плохие и хорошие стороны. Это лишь правило, которое весьма условно, и может использоваться в различных вариациях: 30 и 70 процентов и так далее.
Если свести его до одного предложения, то оно будет звучать так: сконцентрируйтесь на тех вещах, которые приносят Вам наиболее значимый результат.
Возможно, это именно то, что нужно услышать человеку, который все время концентрируется на незначительных деталях, пытаясь довести их до идеала. При этом он тратит много сил, а результат почти нулевой.
Если Вы к таким не относитесь, то это прекрасно, и данная статья просто не для Вас)