Аутстаффинг джунов: выстрел в ногу или спасение для бизнеса?
В этом материале разберем комплексную проблему младших специалистов — почему они стали не нужны бизнесу, чем это может навредить всей индустрии, и чем здесь может помочь аутстаффинг.
В этом материале разберем комплексную проблему младших специалистов — почему они стали не нужны бизнесу, чем это может навредить всей индустрии, и чем здесь может помочь аутстаффинг.
В чем смысл платить посреднику и за свой счет увеличивать стоимость чужого актива (джуна через год аутстаф-контора перепродаст подороже)? Этих джунов и так очередь стоит, бери и выбирай если есть куча лишнего времени на собеседования. Проблемы найти начинаются от адекватного мидла и выше.
так посмотянно и делают. заставляют двужнов зубрить ответы на вопросы, чтобы прошли собес на миддл. Платят ему как джуну, а продают как миддла.
Да так и есть - продать как с опытом и дороже.
Ну ок джун. мидл.
А как стать этим мидлом если очереди в джунах?