Когда чего-то очень не хочется делать, когда нападает «тупняк», идёт обесценивание всего происходящего, агрессия у людей друг на друга, на шефа, на меня, как на временного лидера пространства. В мой адрес, кстати, часто прилетает всё то, что сотрудники годами не могут высказать шефу. Способность через это пройти, по сути, и есть ключевое условие успеха. А вот на моменте, когда команда находится в мощном сопротивлении, часто приходит ощущение безнадёги.
Классика. Человек, не создававший ни одного успешного бизнеса, проводит «бизнес-тренинги».
Ну так и выдающиеся спортивные тренеры сами в качестве спортсменов звёзд не хватали. Полагаю, в таких случаях, разумно смотреть на результаты работы и отзывы и достижения тех, кто "под крылом" таких тренеров и консультантов. Если технологии работают, то какая разница чего он там создавал или нет для себя?
Лучше бы создавал успешные бизнесы и продавал с инструкцией к развитию! А то развелось уж больно много коучеров всяких, только трындят да бабки выкачивают.
Ваш комментарий как раз иллюстрирует скепсис по отношению к бизнес-консультантам. Сами обращались когда-нибудь? Или "Рабинович напел"?
Ощущение полёта от этого интервью, как будто вы с Михаилом красиво кружите в небе и, покачивая крыльями, зовёте за собою. Мне с вами по пути, я очень люблю умных, глубоких, тонко чувствующих людей. Да ещё и в бизнесе! Спасибо, Галя, за интервью!