Поиск работы и персонала в мессенджерах

Думаю многие согласятся, что поиск работы должен быть простым и мобильным. А все дело в том, что в мире произошли три вещи:

1. Пользователи все больше уходят в мессенджеры;

2. Рынок труда стал мобильным;

3. Около 65% трудоустроенных людей находятся в пассивном поиске работы, отслеживая вакансии с лучшими условиями.

Уверен, вы и ваши знакомые также состоите в группах по поиску работы в социальных сетях. Но эффективно ли вы тратите время, трафик и энергию на поиски персонала и работы мечты?

Поколение Z хочет мобильности

Подавляющее большинство владельцев смартфонов используют мессенджеры. Здесь мы общаемся с друзьями и коллегами, читаем новости, отправляем файлы и документы, заказываем пиццу и такси. А почему бы не искать работу и сотрудников?

По этому пути пошел сервис Workis. Это НЕ приложение, которое надо скачивать, просто найдите его в Telegram, заполните резюме и «откликайтесь» на вакансии.

Сколько времени уходит на поиск работы?

В США это 84 дня, 3-4 месяца в России и 2-3 месяца в Узбекистане. Длинные сроки трудоустройства связаны не только с кризисом рынка труда, а еще с медленной работой HR-отделов и пассивными соискателями.

Work-сервис в мессенджере ускорит процесс скрининга и первого контакта соискатель-работодатель. Здесь положительную роль играет фактор юзабилити и привычной среды общения.

К примеру, просмотр вашей вакансии в Telegram будет выше, чем по email-рассылке или в ленте в социальных сетях. Поскольку 85% пользователей ежедневно проверяют сообщения в мессенджере, а значит, объявление всегда доходит до адресата.

А что делать пассивным соискателям?

Это трудоустроенные пользователи, которые просматривают вакансии в поисках лучших условий.

Для этой категории информационный шум – раздражитель. Им удобнее в свободное время просматривать вакансии, изучать условия и оценивать предложения заработных плат на рынке. Work-сервис в мессенджере станет самым не навязчивым: выбирайте удобную платформу – Telegram, Facebook Messenger, Viber и сёрфите в свободное время.

Мой опыт показал, что через мессенджеры поиск работы и персонала становится простым и приятным.