5 причин: «Почему нет команды в компании?»
5 причин: «Почему нет команды в компании?»
22

Добрый день. Да, согласна, что премии помогают. Особенно тогда, когда выдаются за реальный результат. Это подбадривает других, что при хорошей работе их оценят и поощрят. А в случае когда не ведется оценка работы по статистикам бывает, что кто громче слышно того и премия. Это демотивирует тех, кто скромно работает и его не слышно.