Вы эффективный работник, вы небезразличны к делам компании, делаете свою работу и даже больше. Но вам почему-то отказывают в повышении. Что ещё хуже — неожиданно увольняют, несмотря на все ваши усилия. Если вы не получили заветную должность, вам надо использовать этот опыт как мотивацию, чтобы быть ещё активнее.
Ваш успех определяется вашими мыслями…
Все верно, довелось извлечь опыт из этого. Вообще, если сотрудник приносит пользу компании, новые идеи берущиеся на вооружение компанией, то за пол года точно должны быть позитивные улучшения в карьерном росте. Если этого нет, и в зарплате тоже,тогда стоит начать поиск другой компании.