Джунам и «неключевым» специалистам стало тяжело, остальных будут выбирать: что случилось с наймом в ИТ весной 2022 года
Основательница агентства NEWHR и сервиса анонимного поиска работы Geekjob, а также кофаундер образовательной площадки docrecruiting.ru Кира Кузьменко рассказала vc.ru, куда двинулись специалисты и зачем занижают грейды, где готовы нанимать русских и для чего всё-таки надо было учиться говорить на английском.
По мнению HR разработчики не должны «гнуть пальцы», а должны брать то что им предлагает первый написавший рекрутер?
Постоянно встречаю в топ-стaятьях по найму: «Пришли свою вакансию 1000 разработчикам и обязательно 3 из них станут вашими кандидатами». Это одна из причин такого отношения.