Джунам и «неключевым» специалистам стало тяжело, остальных будут выбирать: что случилось с наймом в ИТ весной 2022 года
Основательница агентства NEWHR и сервиса анонимного поиска работы Geekjob, а также кофаундер образовательной площадки docrecruiting.ru Кира Кузьменко рассказала vc.ru, куда двинулись специалисты и зачем занижают грейды, где готовы нанимать русских и для чего всё-таки надо было учиться говорить на английском.
Я думаю, что спрос на ИТ специалистов всегда будет расти. Увы, это неизбежно в современной жизни.
Да, может быть сейчас какая-то просадка. Но год-два и она уйдет. И потребность обостриться. Те, кто поумнее, наверное уже сейчас подставляют кузовок для кадров. Особенно ценных.
Не помню откуда, но мне когда-то очень понравилась мысль - в итоге, почти все станут программистами.
Работать с данными, с ростом их сложности, по другому будет нельзя.
Уровень программирования будет разный, кто-то будет в готовом редакторе кубики соединять, кто-то писать низкоуровневый код.
Поэтому согласен, спрос будет только расти.
Комментарий недоступен