Каждый лидер тратит много времени на то, чтобы мотивировать свою команду выполнять различные задачи - причем зачастую те, которые они выполнять не хотят. Когда речь заходит о том, чтобы принять какие-либо перемены, будь то новая корпоративная стратегия или переезд в другой офис, задача усложняется. Человеку по природе свойственно сопротивляться изм…
вы мотивацию со стимуляцией путаете, имхо
меня как сотрудника мотивирует то, что у меня внутри, а стимулирует меня руководство радостно из вне.
стимулирует воспринимать весть о том, что мы из офиса в моей районе переезжаем в офис с двумя пересадками;) какие уж тут разборы страхов и опасений;) что он мне скажет? зато ты сможешь тратить столько то тугриков на бензин и любоваться заторами? пользоваться всеми любимым ОТ вместо того чтобы ходить через сквер, как ты делаешь это каждое утро последние два года? ну камон)
или менять работу, или договариваться об удаленке, потому что тратить три часа жизни ежедневно на дорогу - подвиг не для всех.