Нужно брать всех, а потом увольнять тех, с кем не по пути: как построить сильную команду
117117

да, но законодательство такое, что уволить человека трудно и дорого стоит. В целом согласен. у нас например, когда абонентский отдел преобразовывали в офис продаж, сменился весь коллектив, потому что никто не был готов работать по другому.

3
Ответить