Вместо сотен резюме: как мы создали Telegram-бота, который ускорил прескрининг кандидатов
Рассказываю, как мы собрали команду для стартапа и ускорили прескрининг до 10 тысяч человек в неделю
Рассказываю, как мы собрали команду для стартапа и ускорили прескрининг до 10 тысяч человек в неделю
Теперь понимаю, почему тест критикуют. Он крайне однобокий. Так уж вышло, что в каждом вопросе нельзя однозначно сказать, какой вариант подходит, минимум 3 варианта я могу отнести к себе. В конце, конечно же, выпал тип не совпадающий с реальной профессией и который не может быть полной правдой в силу других особенностей.
тест отсекать тех кожаных ублюдков которые не могут однозначно сказать