По ту сторону собеседования: что от вас хочет услышать HR
Каждое собеседование — это загадка. Идешь и не знаешь, чего ждать на этот раз. Чтобы слегка приоткрыть эту завесу таинственности, мы поговорили с нашим HR-менеджером и узнали, к чему готовиться на усредненном собеседовании. Потому что вариаций масса.
"Качественное фото в резюме" - найс, если рожей не вышел, то и на собеседование не попадёшь.
"Качественное" не значит, что на фото должен быть Аполлон (: Скорее просто снимок, сделанный не на бутерброд.
если рожей не вышел, то и на собеседование не попадёшь.Почему сразу если не вышел? Может вышел, но HRке просто бывшего напоминаешь.
Идеальный программист глазами HR.
По опыту окружающих, не надо добавлять фото в резюме, если роль явно этого не предполагает / явно не просят. В большинстве случаев никаких существенных плюсов фото в резюме не добавит, а вот примеров, когда из-за неудачного фото кандидата отклоняли, знаю несколько.
когда просят "качественное фото" не говорят о том, что будут смотреть на то какого цвета у вас волосы и симметрично ли расположены глаза)
достаточно сделать фотографию не на "мыльницу" и не с голым торсом))