Тут речь не о крепостном праве, а о бизнесе. Если бизнес хочет жить, то ему важно уметь считать. А такие статьи расходов, как затраты на прием, адаптацию и удержание сотрудников, к сожалению, считают редко или не считают вообще. А расходы тут внушительные, на самом деле

Вы рассуждаете прям как рабовладелец...

Александр, а вы считаете, что этих затрат нет? Или считать надо иначе?