Я помогу с HR-стратегией (но не брендом! Это не может быть брендом, это же нельзя продать):
1. Найти адекватных руководителей.
2. Не гнобить персонал и сотрудников.
3. Не требовать от них работы сверх из обязанностей.
4. Вовремя платить зарплату и оплачивать переработки.
5. Относиться ко всем одинаково и справедливо.

Что ещё?