Срочные задачи: Источник бесценного опыта или ловушка для бизнеса?
У любого сотрудника могут возникнуть срочные задачи. Порой они прилетают сверху. И хорошо, если такие директивы сопровождаются соответствующими комментариями. Неплохо, если на верху уверяют, что это ценно. Но иногда срочные задачи могут возникнут из-за плохой или некачественной работы линейных коллег или даже подчинённых. А иногда, даже мы сами мож…
Срочные, ну так срочные. Что в этом такого. Сделал, попил кофе, пошел дальше делать менее срочные. В сутках 24 часа. На работу ходим за зп, а не чтобы ныть…
Так и запишем - на работу вы ходите чтобы «получать» зп, а не «зарабатывать» принося пользу. И если вам фиолетово что ваш цикл текущей работы прерывают значит вы не особо то и напрягались
В инжиниринге это настоящий бич... Если ГИП тряпка, и/или руководство полностью ложится под заказчика, то проектная документация будет до уровня исполнительной доводиться вот такими дёрганиями по "срочным правкам". И их 24 часов в сутках работодатель в подавляющем большинстве случаев оплачивает только 8, даже если работаете вы по 12.
Комментарий удалён модератором