Релокация и налоги. Взгляд из России (обновлено)
В последнее время многие айтишники, да и не только, задаются вопросом правильного исчисления и уплаты налогов. В свою очередь, многие работодатели не понимают, как начислять налоги для тех, кто решил релоцироваться. В холиварных беседах на горизонте сразу начинает маячить страшная цифра — 30% НДФЛ. Но так ли это на самом деле?
Как я понимаю, не хочется платить 30% с дохода в РФ. А что если при возвращении уволиться и сразу снова приняться на работу?
Ну в конечном итоге при желании и выдержке вы эти 30% и не заплатите, просто случится некоторый дисбаланс платежей и возможна морока с возвращением "переплаты". С точки зрения закона увольнение и прием никак вас не освободят от статуса нерезидента и ставки в 30% в течение первых 183 дня после возвращения. Если, вдруг, захотят проверить — все равно это всплывет и неважно где и сколько вы работаете. Другой момент, что проверять сначала точно будут работодателя, потому что будет нетипичная картина по отчислениям. И опять-таки, если в компании 100 чел., а вас таких один-два, то никто и внимание не обратит. Ну а если таких много и большинство в Ай-ти-ландии — лучше подумать про открытие там локального юрлица и трудоустроить всех там.