Что хотят кандидаты в IT?
IT — рынок кандидата. Уже на протяжение нескольких лет это так, и даже текущая социально-политическая ситуация не изменила этого тренда. Работодатели пытаются угнаться за растущими запросами кандидатов, а кандидаты все чаще меняют работу в поисках лучших условий.
Про зарплату забыли. У меня отличная компания, предоставляют все, что нужно... кроме хорошей зп. Ее повысили лишь на 100$. Итог - есть офферы на зп в 2-2,5 раза текущей. Буду ли оставаться в текущей компании, учитывая, что мне там нравится все и отличный коллектив? К сожалению да, хоть мне и хочется здесь остаться.
Так вы останетесь на работе где платят в 2 раза меньше?