Система учета кадров — это backend конструктора льгот, который заточен на обработку данных, хранящихся в базе, а не на их показ пользователям. Система может данные сформировать, сохранить, извлечь и передать в приложение, которое является витриной и нашим личным кабинетом.

Вызов для нас состоял в том, чтобы реализовать на стороне системы учета кадров алгоритм по распределению льгот, поскольку лимиты у всех сотрудников разные. Нашей команде нужно было написать логику, которая учитывает грейды, регионы работы и т. д.

Второй важной задачей было создать абсолютно четкую прозрачную схему обмена данными между системой учета кадров и порталом-витриной таким образом, чтобы вся обработка была на стороне кадровой системы. При этом мы понимали, что чем сложнее выстроены в ней алгоритмы, тем труднее нам потом будет их сопровождать.