реклама
разместить
Теория поколений: как мотивировать сотрудников всех возрастов

Представьте, что вы начальник, а в офисе работают: ваша бабушка, отец, подруга и младший брат. Первая мысль:

66
реклама
разместить
реклама
разместить

У меня единственный неприятный момент, который можно отнести к generation specific - это несовпадение взглядов насчет обязательности митингов и проговаривания всего что можно голосом. Мне показалось, что чем старше человек, тем с большей вероятностью он будет организовывать митинги вместо того, чтобы написать все текстом (но не всегда, иногда ровесники тоже любят поболтать). И чем старше менеджмент, тем больше вероятность того, что я с этих митингов вообще вылезать не буду (а работать когда?). Для меня это кошмар, зачем устраивать коллы, если вопрос можно решить быстрее и эффективнее в слаке, но нет, люди любят общаться, и часть этого созвона они будут оффтопить.

Да, понимаю вас! Есть такая проблема, как бороться с ней пока не могу подсказать((

[]