О том, как супервизируемый, расширяя свой бизнес, смог разобраться с проблемами в подборе персонала, рассказывает основатель компании «Неформально» Олег Шведовский.
Немного непонятно в чем суть статьи: кейса по сути нет. Смысл идти на сессию - сомнителен. Хотелось бы каких-то подробностей. Тема то интересная.