Meta-skills – путь к успеху в работе

Часть доклада Всемирного экономического форума "Будущее трудоустройства" была посвящена метанавыкам, которые по мнению работодателей, приобретают все большее значение. Сегодня это одна из актуальных из тем, обсуждаемых в HR-сообществах.

Разбираем эти компетенции и рассказываем, почему их наличие делает специалиста уверенным и конкурентоспособным на рынке труда.

Meta-skills – путь к успеху в работе

Обучаемость

Это основное умение, которое необходимо амбициозному специалисту. Главный тренд — полезное обучение, которое приносит удовольствие.
Сегодня масса возможностей для обучения, можно расширять горизонт знаний или углубляться в профессию, при этом важно сделать обучение своей привычкой.

Оценка перспективы

Способность просчитать результат работы заранее. Важно уметь смотреть на продукт глазами клиента, понимать, как он сможет облегчить/улучшить процессы. Развивая это умение, можно научиться предвидеть реакцию заказчиков, а значит, подготовиться к возможным вопросам.

Проактивность

Проактивность состоит из двух компоненотов: активности и ответственности. Активность и инициативность позволяют уверено двигаться к достижению целей, а ответственность - понимать, что происходящее вокруг нас - это результат наших решений и поведения. Проактивный человек понимает, как может влиять на исход, прикладывает максимум усилий, чтобы добиться желаемого и не ищет причины и оправдания в окружающих.

Социальный интеллект личности (Social Quotient, SQ)

Социальный интеллект - коммуникация, установление контактов с разными людьми, определение намерений других, принятие решений на основе их взглядов.
SQ помогает лучше работать в команде, в том числе и без личного общения — только через онлайн-взаимодействие.

Эмоциональный интеллект (Emotional Quotient, EQ)

Эмоциональный интеллект заключается в умении распознавать чувства и эмоции. И собственные, и других людей. А главное, управлять ими, использовать свои и чужие эмоции для достижения определенных целей.

В кризисные времена важно научиться быть гибким, находить силы и мотивацию для выхода из сложной ситуации. Оперативно принимать решения, оценивая перспективы и риски. Невозможно подготовиться ко всем событиям и ситуациям, но можно научиться их воспринимать, анализировать и искать пути решения, проявляя адаптивность к новым реалиям.

1010
4 комментария

Полезный материал. Навыки действительно универсальные и актуальные для большинства профессий.

2

Комментарий недоступен

2

Спасибо за обратную связь!

Навыки, которые снова приобретают большое значение.

1