Skolkovo NextGen

Сегодня многие компании все еще ограничивают поиск «идеального» сотрудника вакансиями по штатному расписанию и возможностью физического присутствия. Но эта модель в текущих условиях начинает претерпевать изменения.

Весной 2022 года компания ClearlyRated опросила почти 700 HR-специалистов и руководителей, чтобы понять, почему компании меняют с…

Организация Freelancers Union объявила 19 октября Международным днем фрилансера с целью подчеркнуть рост числа независимы специалистов, больше фрилансеров вносят вклад в мировую экономику.

В этот день был открыт прием заявок на микрогранды из Фонда здоровья фрилансеров. Фонд предлагает покрытие расходов, связанных с физическим и ментал…

Руководители все больше ценят компетенции в своих командах, а не ступени высшего образования или многолетний опыт.

Существует множество доказательств, что найм специалистов на основе навыков приводит к повышению эффективности бизнеса. Компании, замечая этот эффект, все больше фокусируются на необходимых компетенциях, отходя от традиционных к…

Сегодня большинство компаний пытаются справиться с экономической неопределённостью, предпринимая действия по снижению расходов и приостановке инвестиций – это разумные, но краткосрочные меры. Фокус на финансовых инструментах сокращения расходов отвлекает руководителей от создания новых условий, в которых компания сможет прийти к устойчивости и разв…

Продолжая тему найма, основанного на навыках, хотим поделиться результатами некоторых исследований.

Рабочие места меняются, даже если вы не меняете работу - тезис одного из исследований, проведенных LinkedIn. То есть получение новых компетенций имеет критическое значение, даже если вы остаетесь на текущей роли.

Продолжаем наглядным образом рассказывать о том, как сервис Skolkovo NextGen помогает бизнесу и исполнителям решать свои задачи.
Если Вы хотите стать частью проектной команды и диверсифицировать свой доход - регистрируйтесь на платформе.

Некоммерческие организации Ad Council и Opportunity@Work объединили 50 компаний, чтобы от имени большинства специалистов США, не имеющих высшего образования, запустить кампанию под названием «Разорвите бумажный потолок». Речь идет о барьерах, которые создаются при найме для специалистов, не получивших высшее профильное образование, но обладающих ко…

Бизнес продолжает пребывать в сложной ситуации, собственники и топ-менеджеры пытаются балансировать на фоне огромного количества изменений, таких как приостановка поддержки иностранных ИТ-продуктов, появление новых технологий, изменение покупательского поведения. Недостаток компетенций внутри команды не позволяет так быстро преодолевать эти сложнос…

В 60-80-ые годы освоить одну профессию и трудиться на одном предприятии всю жизнь считалось очевидным постулатом и поддерживалось обществом.

Сегодня мир профессий быстро меняется: уходят в прошлое морально устаревшие и мгновенно появляются новые. Если раньше для этого нужно было 20-30 лет, то сейчас — два-три года.

На рынке существует достаточно много human cloud платформ, где можно найти одного специалиста или целую команду на краткосрочный проект. С их помощью можно закрыть дефицит компетенций, которых организациям в настоящее время не хватает.

К нам на платформу заказчики приходят с разными запросами по найму временных специалистов, среди последних:

Все больше компаний осознают, что сегодня ИТ – это основа любого бизнеса, поэтому ИТ-услуги становятся все популярнее. По оценкам IDC, в 2020 году рынок вырос более чем на 14% и составил 411,61 млрд рублей и эта тенденция продолжится.

О том, в каких случаях организации прибегают к услугам ИТ-аутсорсинга, как найти толкового подрядчика и как п…