Покупатели созданного в России сервиса Resume.io уволили его команду и передали разработку на аутсорс в Индии

Бывшие сотрудники признаются, что не ждали такого поворота событий, и беспокоятся за продукт — нанятые подрядчики им кажутся недостаточно квалифицированными.

Внезапно безработный 🙃

Примерно год назад мой любимый @resumeio (где я работаю уже почти 4 года) был куплен американской компанией Talent Inc. А два дня назад Talent Inc сократил всех наших разработчиков и заменил нас на дешевых программистов из Индии 🤷‍♂

История 🧵⬇
185185

Комментарий недоступен

7
Ответить

Если вы не понимаете разницы м/д проектным и продуктовым походом и в каких случаях нужно применять один, а в каких другой, вопрос лишь вашего образования и опыта

6
Ответить

А вы, наверное, в магазине говорите не "продукты", а "продовольствие", потому что не переносите этого слова?)))

5
Ответить

Ничего себе, какая вы умная и знающая. А знаете, что product manager пишется раздельно?

4
Ответить

Если у вас развитый уровень эмпатии, то понять разницу между двумя подходами поможет простое мысленное упражнение

Предположим, вы CEO стартапа, который делает цифровой продукт. Вы же Product Owner

Вам нужна команда разработки, которая сделает продукт и есть на неё некоторый бюджет
У вас есть выбор.
- Нанять команду в штат (это дороже и сложнее на этапе набора команды).
- Заплатить аутсорс-компании, чтобы их инженеры сделали то что вам нужно (это дешевле и проще на этапе набора команды)

Как вы думаете,
1. В чем будет разница в процессе достижение нужного вам результата после старта разработки? В первую очередь, для вас лично.
2. В чем будет разница в результате, которого вы успеете достичь в тот срок, на который у вас хватает денег?

Ответ на эти два вопроса, как мне кажется, неплохо покажет разницу между продуктовыми инженерами и аутсорс-разработкой.

И дело тут будет совсем не скиллбоксах.

Ответить