В интернете обсуждают, стыдно ли это и должен ли менеджер сопровождать решения эмоциями.
Мне кажется, если у них есть принцип компании, что в первую очередь важен человек и при найме они выбирают людей с большой душой, то этим постом возможно он показал, что он и сам верит в культуру компании
Мне кажется, если у них есть принцип компании, что в первую очередь важен человек и при найме они выбирают людей с большой душой, то этим постом возможно он показал, что он и сам верит в культуру компании