или продолжение истории: «Только KPI и никакого оклада: как мы нашли руководителя отдела продаж на такие условия за 7 дней»«Где пруфы?»«Одно дело найти РОПа, а какой он даст результат?»«Нормальный РОП не будет работать без оклада»
Классная история! Процветания Вам и Наталье, комфортной работы Андрею! Насколько же важно найти человека (эксперта), правильно замативировать и главное доверять. Класс!
Благодарю, очень приятно читать❤️