Как выбрать и пройти обучение до конца: два простых инструмента
Как не терять время и деньги на ненужных курсах, а мотивацию — на нужных? Делимся опытом и двумя инструментами для сотрудников и руководителей, а еще историей про французские круассаны.
Достаточно интересная статья. Я сама хочу попробовать свои силы во фронтенд-разработку, поэтому ваш пример из текста (про is) для меня актуален)) и ответы на вопрос "зачем" именно те, что вы привели - про деньги и авторитет! Больше про авторитет, конечно.
Возможно, действительно, стоит попробовать шкалирование, ибо сейчас у меня самообучение застопорилось.
Инна, очень рада, что статья вам полезна)
В мотивации «деньги» я всегда рекомендую задать вопрос, зачем нужны деньги? Там тоже есть большая вариативность и за исключением закрытия базовых потребностей (еда, жильё и тд) может оказаться что вовсе и не в деньгах дело)
Инна, спасибо вам за обратную связь!
Желаем успехов во фронтенде и будем рады, если вы вернетесь в комментарии с фидбэком после того, как протестируете метод шкалирования.