Как внедрить трекер времени, чтобы не навредить компании и не свести с ума сотрудников
Иногда из-за неправильных решений трекеры превращаются в «цифровые ошейники», в которых сотрудникам неуютно. Мотивация теряется, а результаты ухудшаются — и ошибки оказываются слишком дорогими, хоть эти убытки и незаметны на первый взгляд.
Дичь.. 👎 Сразу разворачиваю, когда предлагают всякие трекеры или скриншотелки ставить
Ваш выбор, а кто-то получает профиты.
Реальный кейс копирайтера, который оценивал ранее по символам или за материал. Перевёл ставку в часы и получает больше денег за свой труд :)
А все потому что, стал лучше понимать, что на подготовку или печатание уходит гораздо больше его времени.