Наверняка, листая ленты социальных сетей, вы встречали «мотивирующие» видео и цитаты. После них сразу хочется покорять горы и становиться лучшей версией себя. Но что вообще такое мотивация? И почему она так на нас влияет? Во всем разберемся в этой статье.
Почему наши тщательно спланированные дела идут не так, как хотелось бы? Зачем вместо работы над важными задачами мы отвлекаемся на мелочи? От чего конфликты кажутся сложнее, чем они есть на самом деле? Ответы на эти вопросы скрыты в особенностях работы нашего мозга.
Представьте сад, где каждый цветок неповторим и по-своему прекрасен. Чтобы он процветал, садовник распознает потребности каждого цветка, обеспечивает его всем необходимым. Так же и в компании: каждый сотрудник обладает уникальными лидерскими качествами, и задача руководителя — выявить и развить их, чтобы команда и бизнес росли и процветали. Рассмот…
Представьте, что у вашей команды есть доступ ко всей необходимой информации в два клика, и никто не пишет с бесконечными вопросами. Новые сотрудники быстро вливаются в работу, благодаря инструкциями и ответам все их возможные вопросы.
Проснулся в 6 утра, выпил воды с лимоном, сел за ноутбук и запустил десять проектов, пока параллельно заполнял отчеты. Такой «насыщенный» и продуктивный день рисуют блогеры в социальных сетях и лидеры мнений по телевизору. Сегодня расскажем, что не так с подобным распорядком дня, и как много успевать без фанатизма.
Многие вещи ушли в онлайн-формат: конференции, лекции, собеседования. Очередь дошла и до нетворкинга. Эффективны ли такие контакты с людьми? Спойлер: да. Сейчас поймете, почему.
С 20 марта 2024 года Asana больше не будет предоставлять услуги клиентам из России. Куда переносить свои проекты и задачи и где теперь вести работу?
Собрал подборку из 10 сервисов, в которых можно строить Диаграмму Ганта. Статья для всех, кто хочет детально планировать проекты, следить за прогрессом и управлять командой.
Это вызов для компаний с уже развитой инфраструктурой проектов в Jira и Trello, которые сильно полагались на эти инструменты. В статье рассказываю, где и как искать замену.
Один мудрый человек в чёрной водолазке сказал, что работать нужно не 12 часов, а головой. Если развить самый известный совет об эффективности, то «работа головой» — это поиск подходящих практик, которые усилят вас как профессионала. Их можно синтезировать из идей, собранных в три группы: организация рабочего процесса, корректировка нагрузки и забот…
Atlassian рассылает «письма счастья» о блокировке аккаунтов российских пользователей. На замену привычных сервисов нужны не просто решения российских разработчиков, а решения как минимум того же уровня. Когда они дают что-то большее — прекрасно!
Сервис Shtab — отличный пример такого решения.
Эта подборка в основном будет полезна менеджерам, эйчарам, владельцам бизнеса и всем, кто регулярно сталкивается с необходимостью мотивировать команды.