Что значит, что руководитель должен отслеживать стресс сотрудника? Как правило, в рабочей обстановке никто не делится глубокими личными проблемами, и уж тем более ни один адекватный сотрудник не будет рассказывать своему руководителю о том, что у него стресс от рабочих задач - ведь это его работа. Тут вопрос о корпоративной культуре в первую очередь должен подниматься и решать его нужно системно
Что значит, что руководитель должен отслеживать стресс сотрудника? Как правило, в рабочей обстановке никто не делится глубокими личными проблемами, и уж тем более ни один адекватный сотрудник не будет рассказывать своему руководителю о том, что у него стресс от рабочих задач - ведь это его работа. Тут вопрос о корпоративной культуре в первую очередь должен подниматься и решать его нужно системно