у кого?)

Многие слышат давно знакомые и уже немного забытые хорошие слова и ждут, что вместе с ними придётся слышать и плохие. Однако, в бирюзовых организациях нет: ни уравниловки, ни железного занавеса, ни плана который выполняется на 101%, ни вечных формальных собраний... Кстати, как это не удивительно, часто мы наблюдаем все эти негативные факторы в классических корпоративных системах управления, а бирюзовое управление наоборот решает их там. ;)