Привет, это команда IT-кадрового агентства Heaad. В прошлой статье мы делились подборкой треш-резюме, а в этой предлагаем посмотреть на рекрутеров в IT, от которых нужно бежать.
На самом деле хобби и прочие штуки из пункта 2 очень важны, если вы хотите взять эффективного сотрудника, у которого есть ресурсы