Почему китайские зумеры и миллениалы хотят работать на государство?
На китайском рынке труда возникла парадоксальная ситуация — на фоне растущей безработицы все больше образованных людей не хотят работать в технологических компаниях, предлагающих большие зарплаты.
Вместо этого они пытаются получить работу в госкомпаниях, на вакансии в которых сейчас огромная конкуренция между выпускниками топовых вузов. Поскольку там стабильность и устойчивость, а технологический сектор в Китае находится под давлением государства и привык "выжимать соки" из сотрудников. А некоторые представители молодого поколения вообще предпочитают отказаться от офисного рабства и «лежать плашмя», одновременно сведя свои потребительские запросы до минимума.
В упрощенном понимании «лежать плашмя» означает жить в свое удовольствие, не стремиться к постоянному месту работы, снижать уровень потребления до необходимого минимума и отказываться от чрезмерных трат. Зачастую такой образ жизни подразумевает также отказ от заключения брака, семьи и детей. Для финансового обеспечения такого «лежания» предполагается работать на временных работах, которые будут приносить достаточно денег для удовлетворения базовых потребностей.Надо отметить, что и у нас согласно последним опросам молодежи, многие предпочитают работу в госсекторе или в госкомпаниях. И приличное количество выпускников "лежит на печи". Так что, похоже, что подобный тренд характерен не только для Китая.
Как вы думаете?
Ссылка на источник.
Вполне объяснимое решение пойти работать на госслужбу, там ты чувствуешь стабильность и защищенность. Главное, чтоб не было кризисов, потому что могу пойти сокращения.
Ну когда государство тысячами щупалец лезет во все сферы бизнеса, нагибает там всех, кого только можно, то ничего удивительного в этом нет. Что в Китае, что в РФ, что в Уганде.
На время решения вопроса с Тайванем лучше пересидеть в стабильной компании, чем бегать безработным, когда иностранцы уйдут с рынка.
Легенды о том, что любой приличный китаец должен работать всю жизнь в одной фирме (желательно в той, где работали его отец, отец его отца и отец отца его отца) существовали вообще всегда. Думается мне, что они ломанулись на госслужбу по тем же причинам, почему в ковид наши ломанулись за гречкой.
Стабильность превыше всего :)
Так что, похоже, что подобный тренд характерен не только для Китая.Ну да, до простой истины, что пахота твою жизнь лучше не сделает допирают люди по всему миру :)