ДАВНО ИЩУ РАБОТУ, А РЕЗУЛЬТАТА НЕТ. ОПУСКАЮТСЯ РУКИ
Все чаще начинают приходить мысли:
- Меня всё равно не возьмут — нет смысла унижаться
- Чтобы получить хорошую высокооплачиваемую работу, нужны рекомендации. А я уже "сбитый летчик", кто меня порекомендует?
- На рынке много молодых специалистов. Конечно, отдадут предпочтение им, а не мне
- В настоящее время достойных предложений нет — придется ждать
И…
ЖИЗНЬ ПОСЛЕ УВОЛЬНЕНИЯ: ПОЧЕМУ О ВАС ВСЕ ЗАБЫЛИ И ЧТО ДЕЛАТЬ С ПАНИКОЙ
Вы наконец-то набрались смелости и решили сменить нелюбимую работу. Или вы не набирались никакой смелости - вас уволили или сократили.
Гайд по самостоятельному карьерному планированию
Всем привет! Беспечной и юной я была очень давно, еще за партой экономического колледжа, но и тогда в мыслях периодически мелькал вопрос о будущем, карьере, успешном успехе, самореализации и камазе денег (желательно, в твердой валюте). Тогда мое понимание карьерного планирования лежало исключительно в рамках направления, выбранного при поступлении.…
Ang bagong world standard ay ang D_Gen CBDC smart contract. Ebolusyong Pang-ekonomiya: Mga Prospect at Pagtataya
Sumali sa amin at maging bahagi ng isang bagong panahon ng pagkakataong pinansyal! 🔥 #Finance #Tokens #Blockchain #Economy #Innovation #DEX
Матрица компетенций и навыков РМа. Грейды в управлении проектами
Всем привет! В продолжение темы про оценку навыков и компетенций, давайте разберем, а что считается компетенциями, а что — навыками в современной теории менеджмента проектов.
Что есть компетенции в управлении проектами и методы оценки
Всем привет! Это первая статья рубрики #карьера и она про то, почему менеджеру проектов важно оценивать свои навыки, про тенденции, подходы, как оценить свои компетенции самостоятельно или с чужой помощью (пока только методы в общем, без детализированного описания).
Соискатели хотят денег и гибкий график, но не всегда отвечают на сообщения: обсудили, как устроен рынок найма в IT
Решили узнать, как выглядит наем айтишников изнутри: какие этапы проходит будущий сотрудник и какие красные флаги видят эйчары, рекрутеры и руководители отделов во время работы с откликами. Делимся с вами главными инсайтами.
Кто вам не рад в новой компании
Смотрите в новом видео и приходите на консультацию по профессиональной адаптации 👉https://elenakorbut.ru/professionalnaya-adaptatsiya
Авито Работа узнала любимые фильмы стартаперов и IT-специалистов
Стартаперы работают в бешеном ритме и с ненормированным графиком. Авито Работа узнала, какие фильмы сотрудники стартапов смотрят на досуге и составила топ кинокартин по их рекомендациям.
Мифы о вашем резюме
Чем продуманнее вы подойдёте к описанию своей экспертизы и опыта, тем быстрее вас заметят и вы продвинетесь на пути к желаемой должности. Что включать в резюме, а что нет — разбираем в этой статье.
Слушать, но не слышать
Многие сейчас говорят о саморазвитии, о личностном росте, о психологическом комфорте. И все, кто об этом говорит — абсолютно правы! 👍🏻
Почему это так популярно?
Многие люди спрашивают: «Анна, а в чем секрет бизнес-завтраков с HR? Секрет прост - в комплексном подходе! 😉
Что я могу?
Пишу вот вам умные посты, а про себя и свои навыки мало рассказываю. Утро, встала, посмотрелась в зеркало и подумала:
Секреты найма: как и где искать продуктивных менеджеров по продажам
Хороший менеджер по продажам без работы не останется. Спрос на этих специалистов растет, впрочем, как и их заработные платы. Работодателям приходится конкурировать за таких сотрудников. Как найти, нанять и удержать в компании сейлза, рассказала Диана Махмутова, старший специалист по подбору персонала Авито.
Вокруг digital за 14 дней
Самая востребованная профессия в рекламе – аккаунт. Но не аккаунт как таковой, а хороший аккаунт. Увы, институты таких не выпускают. Да и многие из уже работающих аккаунт-менеджерами не понимают толком своей роли. Нам надоело выслушивать завышенное самомнение проф-недотёп на собеседованиях, и мы сделали собственный образовательный курс «АККАУНТ++».…
Люди больше не хотят работать только на одну компанию. Оказывается специалисты тоже бывают полигамными
Полигамная карьера — новый термин в профессиональном сообществе, который в 2022 году предложил Скотт Бельски –основатель сообщества креаторов Behance и директор по продуктам компании Adobe.
Остаться друзьями: как бывшие сотрудники помогают укреплять бренд компании и руководителя
СЕО Vinci Agency Анна Кудрис расскажет, как сотрудники, и даже бывшие, помогают укреплять бренд работодателя и компании. А также поделится секретами формирования личного бренда главы организации.
Авито вошел в топ-3 лучших российских IT работодателей по версии РБК
Аналитики «РБК Исследования рынков» представили рейтинг российских работодателей. Согласно финансовым показателям, условиям труда, уровню зарплат и качеству соцпакета, Авито вошел в топ-3 лучших работодателей среди IT-компаний и интернет-торговли.
Тихое увольнение и тихий найм — новые термины в HR
За последние несколько недель «тихое увольнение» (quite quitting) стало самой популярной фразой в HR, обогнав тему «великого увольнения».
Операции по смене пола и другие составляющие прогрессивного соцпакета в США
«Отчет о физическом и эмоциональном благополучии США за 2022 год», подготовленный Gallagher, показал, что 25% опрошенных организаций оплачивают операцию по смене пола, а 22% предлагают другие бенефиты для трансгендеров помимо операции.
12 основных показателей эффективных совещаний
Компания Worklytics проанализировала эффективность встреч и совещаний в своей компании на основе следующие 12 метрик:
Метрика 1: Время, проведенное на собраниях
Метрика 2: Количество повторяющихся встреч
Метрика 3: Продолжительность встречи
Метрика 4: Размер группы на встрече
Метрика 5: Использование видеоконференций
Метрика 6: Процент времени встречи, в…
Почему китайские зумеры и миллениалы хотят работать на государство?
На китайском рынке труда возникла парадоксальная ситуация — на фоне растущей безработицы все больше образованных людей не хотят работать в технологических компаниях, предлагающих большие зарплаты.
Каково работать в Apple
Многие мечтают работать в Apple, но мало кто знает, как устроена внутренняя кухня компании.
«Zoom потолок» или почему вы вряд ли получите повышение, если работаете удаленно
Многим знакокомо понятие «стеклянный потолок» в карьере, когда возможности роста на текущем месте работы отсутствуют или весьма ограничены, а вот понятие «Zoom потолок» относительно новое и связано с глобальным введением удаленной работы.
Должность Chief Wellbeing Officer прочно закрепляется в западных компаниях
Западные компании вводят должность главного по благополучию - chief wellbeing officer
Так, EY организовала команду, занимающуюся улучшением благополучия своих сотрудников и ввела директора по благополучию.
Другие, включая консалтинговую фирму Aon, компанию Geisinger и Deloitte, ввели роли главного специалиста по здоровому образу жизни, поскольку благ…
Эффективный сотрудник и приятный собеседник: где развивать «мягкие» навыки
Сотрудник с «гибкими», или «мягкими» качествами, — желанный профессионал в команде любой компании. Оперативность, стрессоустойчивость и коммуникабельность стали актуальны не только на работе, но и в повседневной жизни.
Топ-7 ошибок при найме новых сотрудников
Какие ошибки часто допускают при поиске сотрудников и как их можно избежать.
Расцвет предпринимательства в период удаленки
Расцвет удалёнки привёл к буму стартапов, пишет Vox. Работники всё активнее берут вторую работу, которая является для них «билетом от ежечасной рутины» и способом подстраховки на случай, если работодатель отдаст твою работу на аутсорс или заменит более дешёвым сотрудником.
6 компетенций, в которые нужно инвестировать уже сейчас
Наша жизнь, в том числе профессиональная, стремительно меняется, бросая нам новые вызовы. По своей важности гибкие навыки или soft skills уже давно встали в один ряд с жесткими навыками (hard skills), которые мы используем в рамках узкой профессиональной деятельности.
Лишь 17% IT-специалистов выделяют возможность работать за границей как ключевой приоритет
Согласно исследованию HR-практик в IT-отрасли в текущих условиях, которое провело агентство Jobby, 42% специалистов планирует сменить работу до конца года, но лишь для 17% опрошенных возможность работать за пределами РФ будет ключевым фактором.
6 основных преимуществ IT нетворкинга и с чего начать
Активное профессиональное общение жизненно важно для карьерного роста. Многие IT специалисты вздрагивают, когда слышат термин «нетворкинг», ассоциируя его с неловкостью, частыми ивентами и активным общением, что не всегда свойственно для технических специалистов. Однако, несмотря на отталкивающие интерпретации, развитие нетворкинга на самом деле св…